Ausbildung mit Herz und Verstand für den Baustoff-Fachhandel und Baumärkte

Präsenztraining, Online-Training und innovative Hybrid-Lösungen

Wer Muskeln will, braucht gute Trainingspläne - wer Erfolg im Beruf will auch!

wofür wir stehen

Für Sie und Ihre Auszubildenden: Training und Coaching auf Profilevel.

Wenn Sie moderne und pfiffige Ausbildungslösungen suchen, die Ihre Auszubildenden zu jungen Professionals machen, lohnt es sich mit uns zu sprechen.

Wir stehen für

  • langjährige Ausbildungskompetenz,
  • praktische Erfahrungen,
  • einen guten Blick für das, was wirklich gebraucht wird.

Unsere Trainings und Coachings sind immer innovativ und fundiert. Egal ob Online, im Seminarraum oder vor Ort in der Praxis.

Für uns macht es der Mix, die Abwechslung und die praktische Anwendung.

wie wir arbeiten

Innovatives Trainingsdesign für Profis von Morgen: Schneller auf Top-Niveau

Wir unterstützen Auszubildende bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und ihrer beruflichen Fitness durch ausbalancierte Trainingspläne, die nachhaltig funktionieren, Spaß machen und die vor allem Erfolgserlebnisse bringen.

Talent allein ist zu wenig, um im Beruf wirklichen Erfolg zu haben.

Unser Rezept: Mehrere kurze, sehr intensive und abgestimmte Trainingseinheiten, statt häufig langer Seminartage oder ermüdender eLearnings.

Mit unserem innovativen Mix aus digitalen und sozialen Trainings- und Lernmethoden steigern wir auch die digitale Kompetenz von Auszubildenden und üben schon heute ein, worauf es im Handel und Vertrieb immer mehr ankommen wird. ... [mehr]

wie wir Bildung verstehen

Unsere Mission: starke Persönlichkeiten, die wissen was zu tun ist.

Bildung muss vor allem auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten. Wir halten es für zentral, dass Auszubildende Vertrauen in die eigene Wirksamkeit und Zutrauen in die eigene Kompetenz entwickeln. Deshalb legen wir Wert auf solide Grundlagen, Förderung der Selbstlernkompetenz und auf die Übernahme von Verantwortung für die eigene Entwicklung.

Besonders in der beruflichen Erstausbildung haben wir die ganz praktische Chance, junge Menschen (und Junggebliebene) in ihrer Individualität zu stärken und beim Erwachsen werden zu unterstützen.
Nur für die Prüfung zu lernen wäre zu kurz gesprungen. Unser Anliegen ist, Sie und Ihre Auszubildenden dabei zu unterstützen, eine Ausbildungskultur zu entwickeln, in der Leistungsbereitschaft, Forschergeist, Neugierde sowie die Übernahme von Verantwortung gefördert und geschätzt werden.

Deshalb denken und lehren wir vernetzt und legen Wert auf eine gute Verbindung in und mit der Praxis.

geballte Erfahrung für Sie

Klaus Günther

"Lernen muss Spass machen"

  • gelernter Schreiner / Tischler
  • Dipl.Ing. (FH) Holztechnik
  • Bauphysik-Dozent (Duale Hochschule)
  • Systemischer Berater
  • persolog-DISG-Persönlichkeits-Modell zertifiziert
  • div. Trainer Aus- und Weiterbildungen: Erfahrungsorientiertes Lernen, Transaktionsanalyse, Verkaufstraining etc.
  • eigenes Ingenieur-Büro
  • seit über 30 Jahren im Baubereich beratend tätig

Thomas Bähr

"Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann"

  • Betriebspädagoge
  • Dipl. Betriebswirt (FH)
  • Ausbilder IHK
  • TMS Coach (Team Management System)
  • Ausbildung in erfahrungsorientiertem Lernen
  • NLP Practioner
  • LUXX Profil Master (Persönlichkeitsprofil)
  • seit 30 Jahren in Prüfungsausschüssen für Kaufleute im Groß- und Einzelhandel sowie Ausbildereignungsprüfung

Michael Haas

"Meine Mission: Mut und Durchsetzungskraft entwickeln."


  • Diplom-Betriebswirt (BA)
  • Ausbilder IHK
  • integral-systemischer Coach und Berater
  • Aufstellungsleiter
  • Unternehmensberater
  • NLP Master Practitioner
  • TMS Coach (Team Management System)
  • Dozent für Führung und Personalarbeit (Duale Hochschule)
  • mehr als 30 Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung und als Trainer und Mentor für Ausbildende und Ausbilder
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