Projekt- und Beratungsideen

Sie haben ein tolle Projektidee, aber keine Kapazitäten diese umzusetzen? Binden Sie doch Ihre Auszubildenden und uns mit ein und schlagen Sie mehrere Fliegen mit einer Klappe:

• Sie haben ein Projektergebnis, vorbereitet, geplant, durchgeführt und controlled von Ihren Auszubildenden
• Die Auszubildenden genießen eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Die Auszubildenden lernen durch Projekte eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie können einen Haken im betrieblichen Ausbildungsplan setzen unter dem Punkt "Projektarbeit" setzen und erfüllen somit die Forderung der einen oder anderen Ausbildungsordnung
• bautraining ist der kompetente Ansprechpartner für Sie und die Auszubildenden und begleitet das Projekt in Ihrem Sinne
• bautraining entlastet Sie und Ihre Ausbilder, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können

Wissen alle Abteilungen, in denen die Auszubildenden im Rahmen Ihrer Ausbildung eingesetzt werden auch, welche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sie den Auszubildenden in dem jeweiligen Ausbildungsberuf vermitteln müssen?

Um eine Übersicht über alle notwendigen fachlichen und betrieblichen Lerninhalte zu bekommen, hilft Ihnen der betriebliche Ausbildungsplan. Das Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplanes, stellt viele Betriebe und Ausbilder vor eine große zeitliche und inhaltliche Herausforderung.

Wir übernehmen diese Aufgabe gerne für Sie und erstellen Ihnen aufgrund der aktuell gültigen Ausbildungsordnung und Ihren betrieblichen Gegebenheiten, auch auf der Basis von bereits geleisteten Vorarbeiten oder bestehenden Plänen einen individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Ausbildungsplan. Das Layout und das Wording passen wir dabei selbstverständlich Ihrem CI bzw. Ihrem Unternehmen an. Dabei binden wir die Fachabteilungen mit ein.

Feedback und Förderung der Auszubildenden

Damit sich Ihre Auszubildenden kontinuierlich weiterentwickeln, ist regelmäßiges wertschätzendes Feedback in Form von Fördergesprächen eine sinnvolle Ergänzung zu allen anderen Ausbildungsinstrumenten. Dadurch erkennen Ihre Auszubildenden Ihre eigenen Schwächen und bekommen durch konkrete Maßnahmen, gepaart mit individuellen Zielvereinbarungen, die Unterstützung durch den Betrieb und den Ausbilder, die sie benötigen, um noch besser zu werden.

Wir entwickeln gerne mit Ihnen gemeinsam diese ergänzenden Instrumente eines Feedback- und Entwicklungsbogens für Ihre Auszubildenden.

Auszubildendenbefragung

Ein tolles Projekt, das bautraining gemeinsam mit Ihren Auszubildenden durchführen kann, ist eine Befragung. Holen Sie sich unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen, ein Feedback von Ihren Auszubildenden ein!

Hierbei haben wir folgende Vorgehensweise:

• 8 bis 12 Auszubildende (je nach Unternehmensgröße und Anzahl der Auszubildenden) erarbeiten gemeinsam mit uns in einem Workshop einen Fragenkatalog. Hierbei berücksichtigen wir selbstverständlich auch Punkte, die aus Ihrer Sicht wichtig sind.
• Wir entwickeln daraus einen standardisierten Fragebogen
• Ein Azubi ist pro Standort verantwortlich für die Vorstellung des Projektes, Verteilung der Fragebögen, Einsammeln und Abschicken der Bögen an uns. Das Ganze natürlich anonymisiert, so dass keine Rückverfolgung möglich ist.
• bautraining wertet die Bögen standort- und ausbildungsberufsbezogen aus
• die Auszubildenden erstellen in einem weiteren Workshop standort- und berufsbezogene Präsentationen auf der Basis der ausgewerteten Bögen
• die für den Standort relevanten Präsentationen werden von den Auszubildenden dem Niederlassungsleiter, Ausbilder etc. vorgestellt

Neben allen wichtigen Elementen einer guten Projektarbeit werden die Auszubildenden durch dieses Projekt sicherer im Präsentieren vor einer Gruppe, entwickeln Kompetenz in den Office Anwendungen, lernen Feedback zu geben und eine eigenverantwortliche, handlungsorientierte Vorgehensweise.